Job details

[Job-16774] Senior React Frontend Developer, Brazil

  • Java
  • Redux
  • Scrum
  • CSS
  • HTML

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Reasons could include: the employer is not accepting applications, is not actively hiring, or is reviewing applications.

Posted: 4 months ago

Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.


Importante:

Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. 


Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Frontend Developer e atuar em um projeto do ramo financeiro. 


Requisitos:

- Desenvolver e manter aplicações Frontend utilizando React e Redux;

- Garantir a implementação correta e eficiente de HTML, CSS e JavaScript;

- Escrever testes unitários e de integração eficazes para assegurar a qualidade do código;

- Colaborar com a equipe de desenvolvimento para solucionar problemas e implementar novas funcionalidades;

- Participar ativamente de reuniões e cerimônias ágeis, contribuindo para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento;

- Comunicar-se de forma eficaz com membros da equipe e outras partes interessadas.


Você precisa ter experiência com:

- Desenvolvimento Frontend com React e Redux;

- Proficiência em HTML, CSS e JavaScript;

- Capacidade comprovada de escrever testes unitários e de integração eficazes;

- Forte habilidade de resolução de problemas e pensamento lógico;

- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e se comunicar efetivamente;

- Auto motivação e habilidade de gerenciar prazos de forma eficiente.


Qualificações Desejáveis:

- Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.


Nossos benefícios: 

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença paternagem estendida;

- Gympass;- PLR;- Seguro de Vida;

- Parceria com plataforma online de saúde mental;

- CI&T University;- Clube de descontos;

- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;

- Curso gestante e paternagem responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.


Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras


#MidSenior

#LI-AE1

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CI&T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor.


Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias.

Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesses em nosso site.


Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.


Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.