Job details
Tech Lead Java/React (f/m/d) - WarehouseBox
- Java
- Cypress
- Docker
- TypeScript
- Android
- PostgreSQL
- Agile
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Reasons could include: the employer is not accepting applications, is not actively hiring, or is reviewing applications.
Posted: 1 month ago
L'équipe Logistics, Transport et Douane recherche un·e Tech Lead Java/React basé·e à Lille.
Intégrée au domaine de la Value Chain, cette équipe a pour mission de fournir aux équipes unies du secteur commercial les meilleurs produits numériques du marché, afin d'aider Décathlon à devenir la référence mondiale en matière de logistique, de transport et de douane.
TA FUTURE CONTRIBUTION
REJOINS L'ÉQUIPE WAREHOUSEBOX
Notre équipe s'occupe de l'amélioration de notre système de gestion d'entrepôt (WMS). Les modules tels que UserBox, PickingWaveBox, SettingBox, PickItBox, ShipIt, et d'autres, s'inscrivent dans une approche modulaire qui vise à optimiser l'expérience utilisateur de nos équipes en entrepôt, tout en renforçant la fiabilité de notre système et en anticipant nos besoins commerciaux futurs.
Nous abordons divers types de besoins et de données, notamment :
- l'administration des modules,
- le prélèvement et l'expédition des colis,
- la réception et la gestion des stocks,
- le transport et l'expédition.
Nos produits sont, et continueront d'être, déployés dans tous nos entrepôts à travers le monde, couvrant différentes zones géographiques, afin de garantir une qualité de service optimale.
CE QUE TU APPORTES
Au sein de la feature team, les objectifs sont les suivants :
- Assurer le suivi de la vision, la stratégie et les objectifs techniques
- Comprendre les besoins fonctionnels pour une meilleur adaptation technologique
- S’assurer de la cohésion technique, qualité applicative, la disponibilité de l’application, la qualité des données
- Mindset agile et de software craftmanship, le juste code pour le juste besoin
- Faciliter la conception et la réalisation des modules
- Assurer et évangéliser la qualité applicative par les tests
- Démarche DevOps / SRE (Comprendre, respecter, maintenir et adapter la CI/CD, CUJ, SLI / SLO, Monitoring / alerting)
STACK TECHNIQUE (à titre informatif)
- Concept : BDD, TDD, DDD, Clean Architecture / code, …
- Front : VueJS / ReactJS, Javascript, Typescript
- Back : Java 17+, SpringBoot
- Mobile : Android, Kotlin, Firebase
- Database : PostgreSQL, Flyway, Debezium
- Messaging : Kafka, Strimzi
- Testing : Serenity, Cucumber, Cypress, Jest, Gatling
- Infra : Kubernetes, Vault, Terraform
- Build : Docker (ou équivalent), Gradle, Vite
- Deploy : Github - Github Actions, Flux, Helm
- Tools : Sonar, Datadog, Postman, Gravitee, OpenAPI, Oauth2, JWT, …
CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR
- Tu as une expérience d'au moins 4 ans comme Software Engineer.
- Tu assures la qualité du code au sein de l’équipe grâce aux bonnes pratiques de développement (code review, pair programming, etc.).
- Tu es l'interface privilégiée du Product Manager pour transformer les besoins fonctionnels en besoins techniques et garantir la faisabilité des User Stories.
- Tu es proactif au sein des équipes pour aider à résoudre des problématiques complexes.
- Tu rayonnes techniquement grâce à ton expertise et tue es capable de prendre des décisions techniques impactantes.
- Tu conçois des services résilients, scalables, sécurisés et en déploiement continu et tu garantis la sécurité et les performances des applications.
- Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permis d’acquérir dans ton style de leadership et l’animation de tes équipes !
- Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)
CE QUE NOUS T’OFFRONS
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
- Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
- Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
- Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).