Job details

Senior Fullstack Developer (React/Java) z j. angielskim

  • Java
  • Kotlin
  • Spring
  • React
  • Cloud

Posted: 6 days ago

dmTECH to międzynarodowy zespół ponad tysiąca ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT i technologii wspierających e-commerce pracujących dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy sprawnie, w oparciu o najnowsze technologie i frameworki. Myślimy długofalowo. 

Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.


Aktualnie w dmTECH poszukujemy kandydata na stanowisko Senior Fullstack Developer (React/Java) z j. angielskim.


 

Projekt:

Nasz zespół tworzy i rozwija zaawansowane rozwiązania technologiczne realizujące potrzeby klientów drogerii dm w 14 krajach Europy. Wykorzystując, między innymi systemy do e-mail marketingu oraz powiadomienia push, tworzone przez nas oprogramowanie zarządza komunikacją z użytkownikami omnichannelowej aplikacji Mój dm.


Tech Stack: Java, Kotlin, React, GCP, SQL

Miejsce pracy: Wrocław lub 100% praca zdalna

Forma zatrudnienia: B2B lub UoP

Wynagrodzenie: 

150 – 190 ​PLN/ h netto + VAT na B2B

18 300 - 23 100 PLN brutto na UoP 


Co Ci oferujemy:

  • Umowę B2B lub UoP - swobodny wybór preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia
  • Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy 
  • Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard 
  • Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością podszkolenia znajomości języków: niemieckiego i angielskiego 
  • Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz 
  • Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech 
  • Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy 
  • Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
  • Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B 
  • Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej 
  • Firmowe ubezpieczenie grupowe 
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu


Co wnosisz do zespołu:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych, najlepiej w React lub React Native
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość technologii backendowych – Java (Spring) lub Kotlin
  • Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami opartymi na chmurze, takimi jak AWS, Microsoft Azure lub Google Cloud
  • Bardzo dobra znajomość języków: angielskiego i polskiego w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B2)
  • Otwartość na rozwijanie swoich kompetencji, poszerzanie wiedzy i przekazywanie jej innym

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy z bazami danych takimi jak Snowflake, Postgres lub Firestore
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z automatyzacją testów
  • Znajomość języka niemieckiego



Na czym będzie polegała Twoja praca:

  • Rozwój zaawansowanych aplikacji webowych, opartych na rozwiązaniach chmurowych  
  • Implementacja rozwiązań frontendowych, backendowych, a także z obszaru inżynierii danych   
  • Zapewnienie wysokiej jakości kodu, dostępności, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności tworzonego systemu  
  • Ulepszanie systemu poprzez wprowadzanie wspólnie z zespołem nowych rozwiązań i technologii  


Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Jakub Kadłubowski, która prowadzi rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.