Senior Frontend Developer (React & Vue)

O pracy w tym dziale

W Leroy Merlin tworzymy własne rozwiązania w sposób zwinny. Działamy jako niezależny zespół Software Developmentu. Projektujemy aplikacje dla polskiego rynku i dzielimy się nimi w ramach międzynarodowej grupy ADEO. Programujemy w oparciu o podejście DDD, BDD, Scrum, Kanban, DevSecOps i CI/CD. 

W ramach zespołu Architektury kompleksowo zarządzamy architekturą korporacyjną. Wspieramy projekty informatyczne i przekładamy wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne. Projektowanie opieramy na podejściu DDD (Domain Driven Design). Nasze główne narzędzia to Enterprise Architect, Miro, Confluence, Jira oraz GIT. Posługujemy się UML, BPMN, SQL. 

Dołącz do Ekipy IT i pracuj w zespołach in-house tworzących zgodnie ze strategią Inner Source.

Kogo szukamy?

• Tworzenie i rozwój aplikacji po stronie frontendu opartych o mikroserwisy jest dla Ciebie nie tylko pracą, ale przede wszystkim pasją;
• Nie boisz się nowych wyzwań i chcesz uczestniczyć w ciekawych projektach digitalizujących procesy biznesowe;
• Masz doświadczenie w pracy w Scrum i Kanban;
• Lubisz uczyć się nowych rzeczy, ale też potrafisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z innymi;
• Masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji biznesowych;
• Potrafisz pracować w otoczeniu projektowym;
• Na co dzień posługujesz się językiem polskim i znasz język angielski na poziomie B1+/B2.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Wdrożenie standardów tworzenia aplikacji opartych o Mikrofrontend i Monorepo;
• Stworzenie dobrych praktyk pracy z React / React Native oraz Vue;
• Mentoring i dbanie o przepływ wiedzy w zespole;
• Wyznaczanie kierunków rozwoju aplikacji;
• Tworzenie nowych aplikacji opartych o mikroserwisy;
• Adaptację obecnych aplikacji do modelu z niezależnym frontendem;
• Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i wydajnościowych;
• Zapewnienie wysokiej jakości kodu;
• Aktywny udział w code review.

Co zyskasz dołączając do Ekipy?

• Dostęp do technologii - nie mamy ograniczeń - pracujemy na rozwiązaniach wysoko ocenianych przez Gartnera;
• Dostęp do specjalistycznych szkoleń, kursów Google/ Coursera i nie tylko;
• Nieformalną atmosferę pracy - mamy w sobie luz, skracamy dystans
• Samodzielność działania, realny wpływ na projekty, również te międzynarodowe - nuda i rutyna są nam obce;
• Bezpośredni udział w technologicznej transformacji naszej firmy;
• Udział w programach rozwojowych - bo dla nas Twój rozwój jest ważny (zarówno ekspercki, jak i liderski);
• Akcjonariat pracowniczy, udział w zyskach przedsiębiorstwa oraz premie kwartalne uzależnione od wyników sieci;
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych: kafeteria benefitów MyBenefit, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, wsparcie finansowe przy zakupie pierwszego mieszkania, możliwość nauki języków obcych poprzez Platformę eTutor dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy psychologicznej, edukacyjnej i wellbeingowej Mindgram (z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami - psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia)​;
• Zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach LMPL.